Горячая линия по вопросам миграции по Кыргызстану:0 800 000 1891899

Справочник

8 сентября 2020 г. 17:58 Что такое миграция ?
load img

Российская учёная О. Д. Воробьёва в своих работах пишет, что миграция населения — это «любое территориальное перемещение населения, связанное с пересечением как внешних, так и внутренних границ административно-территориальных образований с целью перемены постоянного места жительства или временного пребывания на территории для осуществления учёбы или трудовой деятельности независимо от того, под превалирующим воздействием каких факторов оно происходит — притягивающих или выталкивающих».

Миграция делится на несколько видов, одним из них является внутренняя и внешняя. 

Внутренняя миграция — это перемещение людей из одного региона в другой в рамках одной страны. 

Внешняя миграция заключается в передвижении населения через свою государственную границу в другие страны на длительный период либо на постоянное место жительства.

Мигранты – это лицо, которое будет заниматься, занимается или занималось оплачиваемой деятельностью в государстве, гражданином которого он или она не является. 

По статистике ООН за 2017 год всего в мире 258 миллионов мигрантов. Международные мигранты вносят все больший вклад в экономическое развитие стран, в которые они переехали, а также стран, из которых они уехали, пересылая значительные денежные переводы оставшимся на родине родственникам. В 2018 году сумма переводов международных мигрантов превысила 688 миллиардов долларов США. В 2000 году она была в 5,4 раза меньше (менее 127 миллиардов долларов США). Особенно быстро росли объемы денежных переводов в развивающиеся страны, увеличившиеся в 6,5 раза (с 76 миллиардов долларов США в 2000 году до 498 миллиардов в 2018 году), в том числе в наименее развитые страны — в 7,4 раза (с 6 до 46 миллиардов долларов США).

 

Что вы должны знать если собираетесь выехать за границу:

В каждой стране есть законы охраняющие права мигрантов, но к сожалению, есть работодатели, которые переступают черту закона и нарушают права трудящихся мигрантов. 

Важно

— Если Вы планируете выехать за рубеж, то Вам необходимо знать элементарные правила безопасности.
— Если Вы хотите работать за рубежом, убедитесь, что срок годности вашего Паспорта не истек и у Вас есть виза с правом на трудоустройство.
— Любые предложения, такие как газетная Реклама, агентства и интернет, касающиеся работы за границей, а также исходящие от друзей и родственников, которые предлагают вам большие и легкие деньги, должны быть тщательно проверены.
— Узнайте в посольстве страны, в которую выезжает, какие существуют требования для устройства иностранцев на работу.
— Поставьте в известность свою семью и близких друзей о вашем отъезде границу.
Запишите телефоны, адреса и e – mail посольства КР в стране пребывания, а также общественных организации, которые могут оказать поддержку в кризисных ситуациях.
— Оставьте копию паспорта и последнюю фотографию дома. Сделайте копию паспорта с собой на случай потери или лишения оригинала. А также можно отсканировать все необходимые документы и сохранить на своем электронном ящике.
— Договоритесь со своими близкими о «кодовом» слове или предложении, которое будет означать, что Вы попали в беду. 

— Не пересекайте границы с нелегальными документами, такие как, например, фальшивый паспорт или поддельная Виза. Не оставайтесь нелегально работать, если у Вас только туристическая виза.
— Требуйте подробного контракта, написанного на понятном вам языке и тщательно проверьте его.
— Выучите несколько основных слов и фраз о помощи на языке страны, в которую вы собираетесь ехать.
— Не отдавайте свои документы никому, и ни при каких обстоятельствах, кроме представителей миграционных и правоохранительных служб. Прежде чем вы решите уехать за рубеж, позвоните на ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ по телефону 1899. о 800 0000 189 (звонок бесплатный с мобильных и станционных телефонов)

Знайте!

Каждый человек заслуживает достойных условий труда.
Все работники должны обладать равными правами на труд.
Каждый работник имеет права на контракт, в котором должны быть четко прописаны: 

  • права и обязанности работника 

  • заработная плата 

  • рабочие часы 

  • веские основания для прекращения контракта
    Работники имеют права добровольно приступать к работе и увольняться с нее в соответствии с национальным законодательством либо трудовым соглашением, без угрозы штрафов.
    Работники вправе принимать соответствующие законодательству меры, если работодатель не соблюдает контрактные обязательства.

Рекомендуемые

load img
8 сентября 2020 г. 18:02 Что вы должны знать перед выездом за границу
load img
8 сентября 2020 г. 18:00 Защити себя от коронавируса!
load img
8 сентября 2020 г. 17:57 Миграция в Россию
load img
8 сентября 2020 г. 17:56 Рекомендации для граждан, выезжающих в Турцию
load img
8 сентября 2020 г. 17:55 Что такое торговля людьми?